L’insertion
C’est un aspect majeur de nos actions ! Cela va de la scolarisation pour les plus jeunes, l’apprentissage du français, la recherche de formation professionnelle ou de contrats de travail, jusqu’aux activités sportives ou culturelles.
Vous pensez pouvoir offrir une aide ?
Scolarité et français
Pour les plus jeunes, c’est l’étape indispensable, incontournable.
Cette scolarisation permet au jeune d’évoluer dans un milieu de sa classe d’âge, de favoriser des liens et de créer un réseau amical et solidaire.
La scolarité, c’est bien sûr l’assurance d’une intégration réussie grâce à l’obtention d’un diplôme ( CAP/ BAC Pro).
L’apprentissage du français est également essentiel pour permettre et accélérer l’insertion.
Si vous avez des compétences à offrir en alphabétisation, vous êtes bienvenu-e ! Contactez-nous… Les besoins en la matière sont constants.
Formation pro et apprentissage
Une autre façon d’aider à l’insertion est de permettre au jeune de suivre une formation professionnelle.
En dehors de la scolarité, les formations professionnelles ne sont accessibles qu’à ceux ayant obtenu le statut de réfugié.
Là encore notre rôle d’accompagnement est indispensable pour permettre à chacun de démêler l’imbroglio administratif auquel ils doivent faire face, pour intégrer une formation qualifiante.
L’insertion par le travail
Le demandeur d’asile n’a pas le droit de travailler pendant les 6 mois qui font suite à sa demande.
Passé 6 mois et s’il n’a pas été convoqué par l’OFPRA, il peut :
- Signer un contrat de travail : le futur employeur doit faire une démarche pour obtenir une autorisation d’embauche, très difficile à obtenir car extrêmement restrictive.
- Être embauché en CESU (Chèque Emploi service Universel).
Voir le billet de blog donnant plus d’explications sur le travail et le demandeur d’asile.
